Alternance

, par Gilles DESPAUX

Les parcours proposés en formation par alternance :

- Capteurs, Électronique & Objets Connectés (CEO) : Responsable Brice SORLI et Jean PODLECKI
- Énergie Électrique, Environnement et Fiabilité des Systèmes (3EFS) : Responsable Philippe ENRICI et Thierry MARTIRE
- Photonique, Hyperfréquences & Systèmes de Communications (PHyS) : Responsables Luca VARANI et Stéphane BLIN
- Robotique (Rob) : Responsables Andréa CHERUBINI, Salih ABDELAZIZ
- Systèmes Électroniques Intégrés & Embarqués (SEIE) : Responsable Arnaud VIRAZEL

Durée du contrat alternance :

Début des contrats : 3 mois avant le début de l’année universitaire jusqu’à 3 mois après
Fin des contrats : lendemain des derniers examens ou enseignements jusqu’à 1 mois après la fin de l’année universitaire.
Les contrats d’alternance doivent être diplômant c’est à dire 2 ans si début en M1 et 1 an si début en M2.

Rentrée en Master en alternance :

- L’admission est assujettie à un avis favorable du comité pédagogique de sélection du parcours ET de l’entreprise.

Alternance en pratique pour le Master EEA

- Vous devez candidater au Master EEA comme pour la formation initiale
- Vous devez obligatoirement écrire un mail au responsable de parcours ET à fds-master-eea@umontpellier.fr en expliquant votre souhait de faire le Master EEA en alternance et en indiquant les coordonnées de l’entreprise dans laquelle vous souhaitez faire l’alternance (Année M1 ou M2, parcours du Master EEA, nom de l’entreprise, adresse, nom du tuteur en entreprise, adresse email et téléphone du tuteur).
- Après examen de votre demande, si votre demande est acceptée, la direction du Master communiquera ces informations au service de l’Alternance de l’université qui ouvrira un dossier d’alternance que vous devrez ensuite remplir.
- Le contrat d’apprentissage peut être formalisé courant juin mais ne peut démarrer avant la validation du prérequis (Validation du diplôme de Licence L3 pour une entrée en M1 (ou M1 pour une entrée en M2). Si l’étudiant ne valide pas la L3 (ou M1) son contrat d’apprentissage devient caduque et ne démarrera pas.

Quels sont les types des contrats possibles pour réaliser une alternance au sein du Master EEA ?

Il y a la possibilité d’être étudiant en apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Organismes de gestion :

Le Centre de Formation des Apprentis (CFA ENSUPLR) gère les contrats d’apprentissage et le Service de la Formation Continue (SFC) gère les contrats de professionnalisation.
Site Centre de Formation des Apprentis (CFA ENSUPLR)
Site Service de la Formation Continue (SFC)

Quel est le rythme de l’alternance ?

Approximativement 1 mois à l’université, 1 mois en entreprise durant la période de cours.
Se référer au calendrier ci-après en fin de section

Quel est le nom de l’école et du centre de formation à indiquer sur les formulaires ?

Il s’agit du Master EEA de la Faculté des Sciences de l’Université de Montpellier. Pour l’apprentissage, c’est le Centre de Formation d’Apprentis de l’Enseignement Supérieur ENSUPLR

Quel est le coût annuel de la formation pour l’entreprise ?

Coté coût CFA, le coût est financé par la branche professionnelle (fonction de leur numéro de convention collective n° IDCC) et il n’y a pas de reste à charge pour l’entreprise (uniquement pour les employeurs privés. La règle est différente pour les employeurs publics).

Guide sur l’apprentissage

Guide "pari gagnant" en téléchargement ici

Aide pour le montage d’un dossier concernant le Master EEA de Montpellier

Les entreprises qui ont besoin d’aide pour le montage d’un dossier concernant le Master EEA de Montpellier peuvent contacter Madame Céline ALIGNAN du CFA ENSUP LR par email : celine.alignan@umontpellier.fr

Portail de l’apprentissage de l’Université de Montpellier :

Vous pouvez trouver plus d’informations sur le site de l’apprentissage de l’Université de Montpellier :

Portail apprentissage de l’Université de Montpellier

Des informations peuvent vous êtes apportés sur le financement : pour cela contacter le CFA pour obtenir une estimation financière

Les opérateurs de compétences (OPCO)

Les OPCO ont pour mission :
-  D’assurer le financement des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, selon les niveaux de prise en charge fixés par les branches professionnelles ;
-  D’apporter un appui technique aux branches professionnelles pour :
• Établir la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC) ;
• Déterminer les niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage et des contrats de professionnalisation ;
• Les accompagner dans leur mission de certification (construction des référentiels de certification qui décrivent précisément les capacités, compétences et savoirs exigés pour l’obtention de la certification visée) ;
-  D’assurer un service de proximité au bénéfice notamment des très petites, petites et moyennes entreprises, permettant :
• D’améliorer l’information et l’accès des salariés de ces entreprises à la formation professionnelle ;
-  D’accompagner ces entreprises dans l’analyse et la définition de leurs besoins en matière de formation professionnelle, notamment au regard des mutations économiques et techniques de leur secteur d’activité.
Site OPCO

Le volume horaire annuel :

Pour l’année 2022-2023, le calendrier d’alternance du Master EEA :

Calendrier d’alternance du Master EEA M1 :

Calendrier d’alternance du Master EEA M2 :

Pour l’année 2022-2023, le calendrier de l’alternance du double diplôme Master EEA (FdS) et Master MTS (IAE) :

Calendrier d’alternance M1 double diplôme EEA - MTS :

Calendrier d’alternance M2 double diplôme EEA - MTS :